Wissenschaftsförderung im Arbeitswesen

Arbeit ist ein wichtiger Bestandteil im Leben eines Menschen – durch sie nimmt er an der Gesellschaft teil. Gerade deshalb liegt das Hauptaugenmerkt der Adecco Stiftung auf der Förderung von wissenschaftlicher Forschung zum Themenfeld des Arbeitswesens.

Damit Veränderungen oder neue Herausforderungen auf den Arbeitsmärkten rechtzeitig erkannt werden können, unterstützt die Adecco Stiftung die Erforschung von innovativen Konzepten und Analysen in diesem Bereich. Durch die Beteiligung an Projekten mit unterschiedlichen methodischen Ausrichtungen, werden proaktiv mögliche Lösungsansätze für das Arbeitswesen geschaffen und der Öffentlichkeit in Form von Publikationen zur Verfügung gestellt.

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Unsere Projekte

„CoachNet“

 

Reicht individuelles Coaching aus? In unserem Folgeprojekt zum Karrierecoaching MINT soll ein Netzwerk zum Austausch etabliert werden. Die Uni Bamberg überprüft die Wirksamkeit.

Der Arbeitsmarkt der Sportmanager

Sportmanager sind Teil des öffentlichen Lebens, ihr Berufsfeld ist dagegen noch nicht umfassend untersucht. Die Adecco-Stiftung unterstützte das Forschungsprojekt der accadis Hochschule den Arbeitsmarkt der Sportmanager zu analysieren.

Künstliche Intelligenz, Chatbots und Rekrutierung

Die Arbeitswelt unterliegt einem tiefgreifenden Wandel. Vor allem die (Weiter-)Entwicklung innovativer Technologien und das durch Social Media bedingte veränderte Kommunikationsverhalten können langfristig zu neuen Formen der Arbeit führen.

Zu den Projekten