"Personalvermittlung in Deutschland 2021 und 2022": Eine neue repräsentative und umfangreiche Studie von Lünendonk & Hossenfelder in Zusammenarbeit mit Adecco Personaldienstleistungen und Hays.
Die vergangenen zwei Jahre waren für die Personalbranche sowohl turbulent als auch herausfordernd. Mussten sich Unternehmen 2020 mit der Pandemie auseinandersetzen, kamen 2021 und 2022 neue ökonomische und politische Spannungen hinzu.
HR-Mitarbeitende und Recruiting-Spezialist:innen müssen ihre Strategien überdenken und können dafür idealerweise umfassende und repräsentative Daten hinzuziehen. Denn was uns die vergangen zwei Jahre gelehrt haben: Nichts bleibt, wie es ist.
Aus diesem Grund unterstützt Adecco die neue Studie von Lünendonk & Hossenfelder und sorgt so für fundierte Erkenntnisse in herausfordenden Zeiten. Hier einige interessante Ergebnisse:
Fluktuationsquote in Deutschland weiter auf Rekordhoch und liegt 2022 bei 15,2 Prozent.
Jeder dritte Stellenwechsel in Deutschland erfolgt bereits über Personalvermittler.
Print ist noch lange nicht Geschichte und sollte weiter im Channel-Mix eingebunden bleiben.
Männer lassen sich bei ihrem Jobwechsel eher von Personalvermittler:innen helfen als Frauen.
Auch Menschen mit einem Nettoverdienst unter 2000 Euro netto haben mit Hilfe von Personaldienstleistern einen Jobwechsel vollzogen.
Dies ist nur ein kleiner Einblick in die umfassende und detaillierte Studie von Lünendonk. Weitere spannende Daten und Fakten aus dem exklusiven, kostenfreiem Studiensample können Sie hier herunterladen:
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Die ganze Studie kann auf der Lünendonk-Website kostenpflichtig heruntergeladen werden.