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Arbeitnehmerüberlassung mit Adecco – wie funktioniert sie?

Sie stellen Ihre Anfrage bei Adecco. Unsere Consultants stehen für Sie bereit.

Wir wählen passende Kandidat:innen aus unserem großen Talent-Pool aus.

Zusammen mit Ihnen klären wir schnell & unkompliziert die Rahmenbedingungen.

Unsere Mitarbeiter:innen beginnen ihren Einsatz bei Ihnen im Unternehmen.

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Warum Adecco?

Weltmarktführer

Als größter Anbieter für Personaldienstleistungen bieten wir Ihnen die Expertise eines international erfolgreichen Unternehmens.

Fortschritt durch Technologie

Neuartige Recruitingprozesse, Trainingskonzepte und HR-Technologien kommen Ihrem Fortschritt zu Gute.

Immer vor Ort

Mit unserem einzigartig dichten Niederlassungsnetz von über 300 Niederlassungen sind wir garantiert überall bei Ihnen vor Ort.

Noch Fragen?

Alle Antworten zum Thema Arbeitnehmerüberlassung finden Sie in unseren FAQ:

Welche Vorteile hat mein Unternehmen durch eine Arbeitnehmerüberlassung?

Arbeitnehmerüberlassung unterstützt Sie dabei, konjunkturelle Schwankungen, Auftragsspitzen oder personelle Engpässe zu meistern. Im Detail spricht Folgendes dafür:

Flexible Unterstützung: Durch den Einsatz von Zeitarbeitnehmer:innen profitieren Sie von flexiblen Personallösungen, ganz egal, ob sie kurz- oder langfristig eingesetzt werden sollen.
Zeitersparnis: Wir übernehmen die Anstellung der Mitarbeiter:innen, sodass Sie Ihre Zeit für Ihre Projekte nutzen können.
Geringer Aufwand: Wir übernehmen für Sie die Personalsuche und finden für Sie Zeitarbeitnehmer:innen, die genau Ihren Anforderungen entsprechen. Das bedeutet für Sie, dass Sie keinen Mehraufwand haben.
Wettbewerbsfähigkeit: Durch den Einsatz von Zeitarbeitnehmer:innen bleiben Sie wettbewerbsfähig, da Sie auf saisonale Schwankungen flexibel und effizient reagieren können.

Was kostet mich eine Arbeitnehmerüberlassung?

Sie zahlen einen sogenannten Verrechnungssatz, der sich aus den Lohnkosten der Zeitarbeitnehmer:innen inklusive Zuschlägen berechnet. Wir stellen Ihnen nur tatsächlich geleistete Arbeitsstunden der Leiharbeiter:innen in Rechnung, sodass Sie genau kalkulieren können.

Kann ich Leiharbeiter:innen auch fest übernehmen?

Ja, Sie können Zeitarbeitnehmer:innen auch fest übernehmen und in Ihrem Unternehmen anstellen. Viele Unternehmen nutzen Arbeitnehmerüberlassung, um sich vorab ein genaues Bild der Arbeitsweise der Mitarbeiter:innen zu machen. Sie können sich jederzeit an uns wenden, sollten Sie Interesse an einer festen Übernahme haben.

Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit Adecco?

In einem ersten Schritt nehmen Sie Kontakt zu uns auf, sodass wir gemeinsam Ihre Personalwünsche und Anforderungen besprechen können. In einem zweiten Schritt vermitteln wir Ihnen geeignete Mitarbeiter:innen oder schreiben die Stelle bei uns aus. Um die Mitarbeiter:innen an Sie vermitteln zu können, setzen wir einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag mit Ihnen auf. Danach können die Mitarbeiter:innen dann in Ihrem Unternehmen eingesetzt werden und arbeiten bei Ihnen. Sollten Sie Interesse an einer Übernahme der Mitarbeiter:innen haben, können Sie uns jederzeit ansprechen.

Ich benötige Hilfs- und Fachkräfte – kann ich beides durch eine Arbeitnehmerüberlassung abdecken?

Ja, Sie können sowohl Hilfs- als auch Fachkräfte durch Arbeitnehmerüberlassung gewinnen. Unsere Mitarbeiter:innen bringen unterschiedliche Qualifikationen und Know-how mit, sodass Sie jedwede gesuchte Personallösung mit uns finden. Wir besprechen in einem Beratungsgespräch Ihre Anforderungen und stellen so sicher, die richtigen Mitarbeiter:innen für Sie zu finden.

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Noch Fragen?

Alle Antworten zum Thema Arbeitnehmerüberlassung finden Sie in unseren FAQ:

Welche Vorteile hat mein Unternehmen durch eine Arbeitnehmerüberlassung?

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Was kostet mich eine Arbeitnehmerüberlassung?

Was kostet mich eine Arbeitnehmerüberlassung?

Kann ich Leiharbeiter:innen auch fest übernehmen?

Kann ich Leiharbeiter:innen auch fest übernehmen?

Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit Adecco?

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Ich benötige Hilfs- und Fachkräfte – kann ich beides durch eine Arbeitnehmerüberlassung abdecken?

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